Inhalt

Anstellungsbedingungen
Die Stadt Schlieren bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Entdecken Sie hier Ihre Vorteile, um bei uns einzusteigen.

Familie & Freizeit

  • Mutterschaftsurlaub: Insgesamt 16 Wochen bezahlt bei 100 % Lohn
  • Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen bezahlt bei 100 % Lohn
  • Nutzung städtische ZVV-Karten
  • Rabatt auf Fitnessangebote
  • Flottenrabatt beim Kauf eines Neuwagens
  • Gratisjahreskarte Bibliothek
  • Vergünstigte Jahreskarte Schwimmbad im Moos
  • Nutzung von E-Bikes

Gesundheitsförderung

  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsangebote rund um die Gesundheit
  • Massagestuhl zur freien Nutzung
  • Täglich frisches Obst zur kostenlosen Verpflegung

Arbeitszeiten

  • Flexible Jahresarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (Remote Work) – sofern es die Stelle erlaubt
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Jährliche Personalanlässe und Events

Salär & Vorsorge

  • Faires und transparentes Lohnsystem
  • Krankentaggeldversicherung ohne Lohnabzüge
  • Private Unfallversicherung
  • Pensionskasse mit teilzeitfreundlichen und attraktiven Beitragsverhältnissen
  • Rabatte bei Krankenzusatzversicherungen durch Kollektivvertrag
  • Dienstaltersgeschenke
  • Prämie für Vermittlung von Mitarbeitenden

Aus- & Weiterbildungen

  • Grosszügige Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Vielfältiges internes Kursangebot
  • Spannende Karrieremöglichkeiten mit Teilzeitpensum

Berufsbildung & Berufseinstieg

  • Berufliche Grundausbildung in verschiedenen Bereichen
  • Top-Ausbildung durch individuelle Betreuung
  • Beteiligung an Schulbüchern, Förderkursen und Arbeitsmaterialien (Notebook)
  • Traditionelle Lernendenausflüge
  • Übernahme der Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
  • Spannender Einstieg in die Arbeitswelt mit dem Zusatzjahr nach Lehrabschluss (nach Möglichkeit)